गर्भपात कानून के बाद टेक्सास के कर्मचारियों को स्थानांतरित करने में मदद करने के लिए आईटी फर्म की पेशकश
सीएनबीसी द्वारा प्रकाशित एक आंतरिक नोट के अनुसार, यूएस-आधारित सॉफ्टवेयर कंपनी सेल्सफोर्स ने अपने कर्मचारियों से कहा कि वह "वह अलग-अलग दृष्टिकोणों का सम्मान करता है"।
सैन फ्रांसिस्को – आईटी दिग्गज सेल्सफोर्स ने रूढ़िवादी अमेरिकी राज्य में प्रतिबंधात्मक गर्भपात कानून पारित होने के बाद, टेक्सास में काम कर रहे अपने कर्मचारियों को स्थानांतरित करने में मदद करने की पेशकश की है।
सेल्सफोर्स के सीईओ मार्क बेनिओफ ने शुक्रवार को एक ट्वीट में कहा, “यदि आप स्थानांतरित करना चाहते हैं तो हम आपको बाहर निकलने में मदद करेंगे।”
कानून, जो छह सप्ताह के बाद गर्भपात पर प्रतिबंध लगाता है, ने महिला अधिकार कार्यकर्ताओं और डेमोक्रेट्स के बीच नाराजगी पैदा कर दी है, और बिडेन प्रशासन इसे रोकने के लिए कानूनी तरीकों की तलाश कर रहा है। सैन फ्रांसिस्को स्थित एक सॉफ्टवेयर कंपनी सेल्सफोर्स ने अपने कर्मचारियों से कहा कि वह सीएनबीसी द्वारा उद्धृत एक आंतरिक रिपोर्ट के अनुसार कहा की, “वह सभी के अलग-अलग दृष्टिकोण हैं” का सम्मान करता है।
टेक्सास कानून क्या है?
इस महीने पारित टेक्सास कानून, एक बार दिल की धड़कन का पता चलने पर गर्भपात पर प्रतिबंध लगा देता है, इससे पहले कि कई महिलाओं को यह भी पता चले कि वे गर्भवती हैं – एक चिकित्सा आपात स्थिति को छोड़कर।
नया कानून टेक्सस को अवैध गर्भपात में शामिल सभी लोगों की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करता है, जिसमें वे लोग भी शामिल हैं जो प्रक्रिया प्राप्त करने के लिए एक महिला को क्लिनिक ले जाते हैं। जवाब में, कार-शेयरिंग कंपनियों उबेर और लिफ़्ट ने घोषणा की है कि अगर वे उजागर होते हैं तो वे ड्राइवरों की कानूनी फीस को कवर करेंगे।